So machen wir das:
1. Zielgruppenanalyse & Positionierung:
Wir definieren, welche Menschen du wirklich suchst – und was dich als Arbeitgeber besonders macht.
2. Starke Recruiting‒Videos:
Ich komme zu dir, filme dein Team und euren Alltag – echt, sympathisch, glaubwürdig. Keine gekünstelten Imagefilme, sondern ehrliches Handwerk. So, dass Bewerber sagen: „Da würd ich gerne arbeiten.“
3. Online‒Kampagnen mit System:
Die Videos werden als Anzeigen auf Facebook, Instagram & Co. ausgespielt – exakt in deiner Region, direkt auf deine Zielgruppe zugeschnitten. Du erreichst genau die Leute, die du suchst.
4. Direkte Bewerbung über optimierte Funnels:
Interessenten bewerben sich online – Du bekommst qualifizierte Bewerbungen direkt ins Postfach. Einfach. Planbar. Messbar.